2025年驻马店市驿城区城市管理系统人员招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.12万字
  • 约 27页
  • 2026-07-11 发布于河北
  • 举报

2025年驻马店市驿城区城市管理系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx

2025年驻马店市驿城区城市管理系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工李某在工作中不慎将同事王某砸伤,公司对此负有赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、严格责任

答案:A

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则、公平责任原则和严格责任原则。A项正确,过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,李某在工作中不慎将同事砸伤,说明公司或李某存在过错,符合过错责任原则。B项错误,无过错责任原则适用于高度危险作业、环境污染等特殊情况,并非本案情形。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错的情况,本案中存在过错。D项错误,严格责任原则主要适用于产品责任等领域,本案不符合该原则适用情形。故选A。

2.某村村民张某在自家菜地里发现一具尸体,立即向公安机关报案。张某的行为属于()。

A、民事行为

B、行政行为

C、犯罪行为

D、自助行为

答案:B

解析:B项正确,行政行为是指行政主体依法实施的具有行政法上效力的行为,村民张某向公安机关报案属于协助维护公共安全的行政行为。A项错误,民事行为是指平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,本案不属于民事行为。C项错误,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档