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职业病防治法培训要点

一、引言：深刻认识《职业病防治法》的重要性

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）是我国预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的根本性法律保障。深入学习和贯彻《职业病防治法》，不仅是用人单位落实主体责任、保障劳动者健康权益的法定要求，也是实现企业可持续发展、维护社会和谐稳定的重要举措。本次培训旨在帮助相关人员系统掌握法律核心内容，提升职业病防治管理水平。

二、《职业病防治法》总则核心要义

1.立法目的与适用范围：明确《职业病防治法》旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。其适用范围涵盖了中华人民共和国领域内的职业病防治活动，包括用人单位、劳动者以及相关监督管理部门。

2.职业病的定义：理解法定职业病的内涵，即企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。强调职业病的法定性，必须是列入国家职业病目录的疾病。

3.基本原则：“预防为主、防治结合”是职业病防治工作的基本方针。用人单位对本单位产生的职业病危害承担主体责任。实行分类管理、综合治理。

三、职业病前期预防：源头控制是关键

1.工作场所的基本要求：用人单位设立的产生职业病危害的场所，其选址、设计、建设和使用应符合国家职业卫生标准