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部门：安环部

个人劳动防护用具安全培训

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法律法规要求《安全生产法》

第三七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国标或行业标准的劳动防护用具，并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

地三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用具，进行安全生产培训的经费。

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格恪守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。

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我们要学会辨识危险，并学会通过防护用具保护自己

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轻易造成事故的行为：

不使用劳动防护用具，不正确使用劳动防护用具。

不符合劳动安全要求的穿着和打扮。

不符合操作规程的工作行为。

不合用劳动防护用具的侥幸心理。

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1.劳动防护用具的介绍

劳动防护用具（又称个人防护用具）是劳动者在劳动过程中为抵御物理、化学、生物等外界原因伤害人体而穿戴的各种物品的总称。

个人防护装备是消除或减少危害的最有效路径

劳动防护用具是劳动保护的辅助性办法。劳动保护的主要办法是改善劳动条件，采用有效的安全、卫生技术防护办法，劳动防护用具的使用属于劳动保护的辅助性办法。不能因为使用和配备了有效的劳动防护用具就忽视了劳动条件的改善和安全、卫生技术办法的实行；同步，万一在工作中发生事故，劳动防护用具能够起到保护人体的作用。普通情况，对于大多数作业，大部分对人体的伤害可涉及在劳动防护用具的安全程度以内。各种