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村卫生室安全管理考核细则

一、考核适用范围与组织实施

本细则适用于辖区内所有经卫生健康行政部门核准登记的行政村卫生室、社区卫生服务站（以下统称村卫生室）安全管理工作年度与季度考核，考核工作由乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）牵头组织，辖区卫生健康监督协管站配合实施，考核采用百分制评分，结合加分项（最高加5分）计算最终得分，考核结果分为四个等级：优秀（最终得分≥90分）、合格（70分≤最终得分≤89分）、基本合格（60分≤最终得分≤69分）、不合格（最终得分60分）。考核结果直接与村卫生室基本公共卫生服务补助资金拨付、家庭医生签约服务经费核算、医疗机构年度校验、乡村医生执业再注册、服务项目准入资格挂钩。考核频次：每季度开展一次抽查考核，年度开展一次全面现场考核，年度最终得分=（四个季度抽查得分平均值）×40%+年度全面考核得分×60%+加分项得分。

二、考核内容及评分标准

（一）医疗质量与医疗安全管理（25分）

1.执业资质管理（4分）

考核要求：所有在岗从事医疗卫生技术服务的人员必须持有对应类别的有效执业资格证书，村卫生室主要负责人必须取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格证书，护理、检验、预防接种等辅助技术人员必须持有对应专业的资格证书或岗位培训合格证书，严禁非卫生技术人员独立开展诊疗活动。

评分标准：发现1名无有效资质人员独立执业，扣4分；发现1名资质过期未按规