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- 2026-07-10 发布于山西
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员工薪资调整确认书
甲方(用人单位):[公司全称]
地址:[公司注册地址或主要经营地址]
法定代表人/授权代表:[姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
所在部门:[员工所属部门]
原岗位/现任岗位:[员工原岗位/现任岗位名称]
鉴于甲方因[选择或填写调薪原因,例如:公司年度经营状况良好、乙方绩效考核结果优异、乙方岗位发生变动、基于同岗位市场薪酬水平调整、乙方承担更多职责等]原因,决定对乙方目前的薪资结构进行相应调整。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就此次薪资调整事宜达成如下确认:
一、薪资调整生效日期为______年______月______日。
二、调整后的薪资构成如下:
1.基本工资/岗位工资:调整为人民币______元/月(或______元/小时,如适用)。
2.绩效工资/奖金:[详细说明调整后的绩效工资计算方式或固定增加额,例如:按照调整后的岗位绩效标准计算,或每月增加人民币______元]。
3.津贴补贴:[列明各项津贴补贴的调整情况,例如:交通补贴调整为人民币______元/月,通讯补贴维持人民币______元/月,或根据新标准计算等]。
4.年终奖/其他奖金:[说明年终奖或其他奖金的调整情况,例如:按照调整后的绩效考核结果和公司年
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