2026年广西壮族自治区事业单位统一公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.97万字
  • 约 35页
  • 2026-07-10 发布于四川
  • 举报

2026年广西壮族自治区事业单位统一公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2026年广西壮族自治区事业单位统一公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在公共管理理论中,强调以服务对象的需求为导向,通过优化流程提升服务效率的管理模式被称为:

A.目标管理

B.绩效管理

C.新公共管理

D.传统官僚制

2、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核重点在于考察其:

A.工作业绩

B.政治素质

C.廉洁自律

D.业务能力

3、在公文写作中,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文文种是:

A.函

B.请示

C.报告

D.通知

4、下列属于事业单位人事制度改革核心内容的是:

A.推行聘用制度和岗位管理制度

B.取消事业单位编制

C.实行完全市场化招聘

D.废除工资制度

5、行政决策过程中,对多个备选方案进行初步筛选,确定可行性范围的阶段是:

A.诊断问题

B.拟定方案

C.评估优选

D.实施方案

6、我国事业单位分类改革中,承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位,属于:

A.生产经营类事业单位

B.公益一类事业单位

C.公益二类事业单位

D.行政类事业单位

7、在组织行为学中,马斯洛需求层次理论认为,最高层次的需求

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档