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2026年西藏自治区山南市城市管理系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以其未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂拒绝支付工伤赔偿的行为违反了该法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动保护的规定

C、社会保险的规定

D、劳动争议的处理

答案：A

解析：本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同订立的规定。根据该法第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，并与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。本案中，工厂未与张某签订书面劳动合同，应当向张某每月支付二倍的工资，故违反了劳动合同的订立规定。B项错误，劳动保护的规定主要涉及劳动者的安