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零基础面试三十天进阶训练计划

我刚从学校出来找工作那会，纯纯的零基础——别说相关工作经验，连面试要准备什么都不知道，乱投了几十份简历，好不容易攒了三个面试机会，全都铩羽而归，走出最后一家公司大楼的时候，我坐在路边吹风，真的觉得自己是不是根本找不到工作。后来靠着做HR的学姐帮我梳理，我花了整整三十天从头开始准备，一步步从啥都不会，到最后拿到了心仪公司的offer。这几年我也帮过五六个和我当初一样零基础的师弟师妹转行、找工作，按照这个节奏走下来，几乎都拿到了不错的结果，所以今天把这个完整的计划整理出来，给同样零基础起步的朋友做参考。整个计划每天只需要抽出2-3个整块时间就能完成，不需要脱产准备，节奏由浅入深，三十天刚好能完成从入门到从容应考的进阶。

1第一阶段：基础认知梳理期（第1天-第10天）

零基础面试最大的误区，就是上来就背面试题、乱投简历，方向错了，再努力都是白费力气。这十天我们不着急赶进度，先把基础盘理清楚，搞明白我们要面什么、我们有什么可以拿出来说，为后面的进阶打牢基础。

1.1第1天-第3天：锁定目标，梳理自身匹配度

这三天的核心任务不是学东西，是找对方向，把模糊的求职想法落地。

1.1.1聚焦目标岗位

零基础千万不要撒网捕鱼，什么岗位都投，最后什么都准备不好。我建议最多同时选2个同类型的岗位，比如你想往互联网方向走，就选内容运营和用户运营，不要既投运营又投销售还投