职业健康安全管理制度（2026）.docxVIP

职业健康安全管理制度（2026）

第一章总则

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治原则，建立并持续改进职业健康安全管理体系，保障全体员工在生产经营活动中的身体健康与生命安全，促进公司可持续发展，特制定本制度。

本制度适用于公司范围内所有部门、全体员工（包括正式工、合同工、临时工、劳务派遣人员以及实习代培人员）及相关方的职业健康安全管理活动。公司内的所有作业场所、设备设施、工艺过程及职业健康安全风险，均应纳入本制度的管理范畴。

职业健康安全管理遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。公司各级领导及全体员工必须严格遵守国家有关职业健康安全的法律、法规、标准和本制度的规定，对违反本制度规定导致事故或职业病发生的责任部门和责任人，将严肃追究其行政及法律责任。

本制度旨在通过系统化的风险辨识、风险评估和风险控制过程，结合目标管理、运行控制、应急准备及绩效监测等手段，实现职业健康安全绩效的不断提升。公司鼓励员工积极参与职业健康安全管理活动，接受相关的培训教育，享有知情权、建议权、拒绝违章指挥权、紧急撤离权及工伤保险与职业病赔偿等相关权利。

第二章组