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- 2026-07-11 发布于四川
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2026年企业之间竞业限制协议
一、甲方义务
从乙方离职后开始计
算竞业限制时起，甲方依照本合同的约定，在竞业限制期限内，甲方每月按照乙方在甲方工作期间平均月工资的40%支付经济补偿。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。(乙方应提供新单位的劳动合同和缴纳养老保险的依据，不提供的，甲方有权不提供补偿)
二、乙方义务
1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内(不超过)的期间内不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位
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