2020北京随军家属国企安置面试专属题库及标准答案.docVIP

2020北京随军家属国企安置面试专属题库及标准答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.北京市随军家属安置政策的主要依据是：

A.《中华人民共和国兵役法》

B.《军队转业干部安置暂行办法》

C.《北京市随军家属就业安置办法》

D.《中华人民共和国劳动法》

2.随军家属在国企安置时，优先考虑的因素是：

A.学历背景

B.工作经历

C.军人服役情况

D.年龄限制

3.北京市随军家属安置政策中，对国企接收随军家属的比例要求是：

A.不低于1%

B.不低于2%

C.不低于3%

D.不低于5%

4.随军家属在国企安置时，可以享受的优惠政策不包括：

A.岗位优先安排

B.薪资待遇高于普通员工

C.培训机会增加

D.社会保险补贴

5.北京市对随军家属安置的监督机制主要由哪个部门负责？

A.人力资源和社会保障局

B.退役军人事务局

C.国资委

D.民政局

6.随军家属在国企安置时，若对岗位安排有异议，可向哪个部门申诉？

A.企业人力资源部

B.北京市退役军人事务局

C.劳动仲裁委员会