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2026年黑龙江省应急管理系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于()。

A、故意损害他人财产

B、重大过失

C、不可抗力

D、意外事件

答案：B

解析：张某因操作失误导致设备损坏，但辩称是设备老化所致，未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于重大过失。故意损害他人财产是指明知行为会损害他人财产而故意为之；不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况；意外事件是指不能预见的事故。张某的行为具有可预见性，且其未能提供合理解释，故属于重大过失。

2．某地政府为促进经济发展，与企业签订协议提供优惠政策，但后续政策调整导致企业利益受损。企业要求政府履行协议，政府以“政策变化”为由拒绝。根据《行政诉讼法》相关规定，该政府的行为可能构成()。

A、滥用职权

B、超越职权

C、不履行法定职责

D、程序违法

答案：A

解析：政府与企业签订协议后，因政策调整拒绝履行协议，可能构成滥用职权。滥用职权是指行政机关行使职权时超出法定范围或不合理行使权力，损害相对人合法权益。超越职权是指行政机关超出自身法定权限行事；不履行