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- 2026-07-11 发布于江苏
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生物多样性保护工作者绩效衡量表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
保护项目实施
项目规划与执行
1.项目规划是否合理,包括目标设定、方法步骤、资源分配等;2.项目执行过程中的沟通协调能力;3.项目进度及质量的控制情况;4.项目成果的创新性与可持续性。
25%
保护项目实施
现场管理
1.生物多样性保护措施是否到位;2.现场巡查与监控的频率及效果;3.应急处理能力;4.与当地社区的沟通与合作。
25%
保护项目实施
技术支持
1.技术支持的及时性与有效性;2.技术指导的全面性;3.技术问题的解决能力;4.技术创新的推动。
25%
保护项目实施
项目报告与总结
1.项目报告的完整性;2.数据分析的准确性;3.经验总结的深度与广度;4.对未来工作的指导意义。
25%
保护项目实施
团队协作
1.团队沟通的有效性;2.团队成员间的支持与协作;3.解决团队冲突的能力;4.团队氛围的营造。
25%
政策法规遵守
法规理解与应用
1.对生物多样性保护相关法律法规的理解程度;2.在工作中遵守法律法规的自觉性;3.运用法律法规解决问题的能力;4.对新出台法规的快速学习能力。
20%
政策法规遵守
合规性检查
1.检查的全面性;2.发现问题的及时性;3.解决问题的有效性;4.检查报告的准确性。
20%
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