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2026年律师行业面试法律专业能力测试题目

一、案例分析题（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

某市A公司与B公司签订了一份技术开发合同，约定由A公司为B公司开发一套工业自动化软件，合同总价款为500万元，开发周期为12个月。合同签订后，A公司按进度支付了200万元预付款。然而，在开发过程中，B公司因故变更了部分技术要求，导致A公司需额外投入30万元成本才能完成开发。A公司通知B公司并提出索赔，但B公司以合同未约定变更费用为由拒绝支付。

问题：

1.A公司是否有权要求B公司支付额外30万元的开发费用？请结合《民法典》相关条款分析。

2.若B公司拒绝支付，A公司可采取哪些法律救济措施？

3.从合同法角度，本案中双方应注意哪些风险防范措施？

题目2（15分）：

张某在C公司工作期间，因公司未及时足额支付劳动报酬，张某向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队调查后认定C公司存在欠薪行为，并责令其限期支付。C公司不服，以“劳动监察大队无权处理此类案件”为由向法院提起行政诉讼。

问题：

1.法院是否应受理C公司的起诉？请结合《行政诉讼法》分析。

2.若法院裁定驳回起诉，张某可采取哪些法律途径维护自身权益？

3.结合实务案例，用人单位为避免此类纠纷，应如何规范用工管理？

题目3（15分）：

某房地产开发公司D在未取得完整预