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餐饮店员工考勤协议

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐饮店（以下简称“用人单位”）的工作考勤事宜，达成如下协议：

第一条适用范围

1.1本协议适用于用人单位录用的所有员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

1.2用人单位可根据岗位性质、工作特点等因素，制定具体的岗位考勤细则，并报劳动行政部门备案。

第二条工作时间与考勤管理

2.1工作时间

2.1.1用人单位实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.1.2用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2.1.3用人单位依法安排劳动者在休息日工作，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；依法安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2.1.4用人单位根据经营需要，可以实行轮班、值班、加班等工作时间安排，具体安排应提前告知员工，并确保员工的休息权。

2.2考勤管理

2.2.1劳动者应按照用人单位规定的考勤制度进行考勤，包括但不限于上下班打卡、签字等。