公交企业改制人员安置实施方案
为保障XX市公共交通集团有限责任公司改制工作平稳推进,依法维护职工合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《国有企业富余职工安置规定》《城市公共交通运营管理规定》及《XX市市属国有企业改制工作实施办法》相关政策要求,结合企业运营实际,制定本人员安置实施方案。
一、安置基本原则
(一)依法合规原则。所有安置措施严格执行国家及省市劳动保障、国企改制相关法律法规,保障职工法定权益,安置流程全程符合政策要求,不存在侵害职工合法权益的条款。
(二)以人为本原则。优先保障职工就业权利,充分尊重职工个人意愿,设置多元化安置选项,针对特殊群体制定倾斜
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