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2026年资阳市雁江区城市管理系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作失误，导致设备损坏，并造成轻微人员受伤。公司依据内部规章制度对其进行罚款处理，张某不服，认为公司罚款违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据法律规定，张某可以采取哪种途径维护自身权益？（）

A、直接向劳动监察大队投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、向公司工会提出申诉

D、要求劳动仲裁委员会进行仲裁

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以先进行调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，张某对公司罚款处理不服，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是诉讼的前置程序。A项错误，劳动监察大队主要负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违法行为进行查处，不能直接处理劳动争议。B项错误，人民法院是劳动争议的最终裁判机关，但必须经过劳动仲裁程序后才能向人民法院提起诉讼。C项错误，工会可以协助劳动者与用人单位进行协商，但无权直接处理劳动争议。D项正确，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，张某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选D。

2．汉字“鼎”在古代常被用作