2026年人力资源管理师四级《组织行为学》冲刺押题试卷.docxVIP

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2026年人力资源管理师四级《组织行为学》冲刺押题试卷.docx

2026年人力资源管理师四级《组织行为学》冲刺押题试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

单项选择题(60题)

1.组织行为学的研究核心是()。

A.个体行为

B.群体行为

C.组织行为

D.以上都是

2.根据大五人格理论,以下哪一特质与员工的工作满意度呈显著正相关?()。

A.神经质

B.宜人性

C.外向性

D.经验开放性

3.马斯洛需要层次理论中,最高层次的需要是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

4.群体规范的主要功能不包括()。

A.约束成员行为

B.提高群体凝聚力

C.增强个体独立性

D.明确群体期望

5.双因素理论中,属于激励因素的是()。

A.薪资水平

B.工作环境

C.晋升机会

D.公司政策

6.非正式群体的形成主要基于()。

A.组织结构

B.共同兴趣

C.职位要求

D.正式规定

7.沟通网络中,信息传递速度最快的是()。

A.链式沟通

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