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人事薪酬管理事业单位招聘考试参考题库 [含答案].docx

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    人事薪酬管理事业单位招聘考试笔试试题

    一、单选题（每题1分，共100题）

    1.事业单位招聘中，属于编制外用人形式的是（）

    A.实习生

    B.临时工

    C.聘用制人员

    D.参公管理

    2.薪酬管理的核心目标是（）

    A.提高员工满意度

    B.降低企业运营成本

    C.实现内部公平

    D.增加企业利润

    3.事业单位绩效工资的构成不包括（）

    A.基本工资

    B.绩效工资

    C.年终奖

    D.补贴津贴

    4.薪酬调查的主要目的是（）

    A.确定薪酬水平

    B.设计薪酬结构

    C.

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