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职场心理测试题及答案

一、单项选择题（共5题，每题10分，总分50分）

1.在MBTI人格类型测试中，倾向于通过独处来恢复能量，注重深度思考而非广泛社交，更喜欢处理抽象概念的类型是？

A.ESFP（表演者型）

B.INTJ（建筑师型）

C.ENFP（竞选者型）

D.ESTJ（总经理型）

答案：B

2.根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢从事与机器、工具、动植物等具体事物打交道，倾向于通过动手操作来解决问题，不喜欢过多的人际交往的类型是？

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

答案：A

3.职场中常提到的“心理资本”（PsychologicalCapital）不包括以下哪项核心要素？

A.自我效能感

B.乐观

C.情绪智力

D.韧性

答案：C

4.当面对高强度的工作压力时，感到情绪极度疲惫、对工作失去兴趣，甚至对服务对象产生冷漠和疏离感，这属于职业倦怠的哪个维度？

A.去人格化

B.个人成就感降低

C.情绪衰竭

D.工作倦怠

答案：C

5.在DISC行为风格测试中，“D”型（支配型）风格的人通常具有以下哪种特征？

A.亲切随和

B.耐心细致

C.果断直接

D.优柔寡断

答案：C

二、判断题（共5题，每题6分，总分30分）

1.职业锚一旦形成，就永远不会改变，是个人职业生涯规划的最终归宿。

答案：错误

2.良性压力（Eustre