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零基础面试短期突击训练完整计划

我当初是跨专业找工作，之前从来没有过正规面试经验，拿到面试通知的时候离面试只有不到一周，整个人慌得坐不住，好不容易拿到的机会，怕自己零基础白白浪费，到处找攻略越看越乱，最后硬生生攒出了这么一套短期突击的完整方法，最后顺利拿到了offer。这几年我帮过五六个零基础准备面试的朋友，不管是刚毕业找第一份工作的应届生，还是跨行业转岗的职场新人，用这个方法准备都拿到了不错的结果，今天整理出来给大家，整个计划按七天的常规面试周期安排，如果你的时间更短，比如只有三四天，也可以按比例压缩内容，核心逻辑不变。

1第一阶段：面试前1-3天，梳理核心内容，找准岗位匹配度

这个阶段是整个突击计划的基础，很多零基础的朋友上来就乱背面试题，根本不管面试官要什么，最后讲了一堆面试官不关心的内容，白白浪费机会。我们第一步要做的，就是把对方要什么、我有什么理清楚，所有内容都围绕岗位需求走。

1.1第一步：拆解岗位JD，完成自我匹配盘点

JD就是岗位招聘要求，这是面试官给我们的最直接的提示，一定要啃透。我当初一开始根本不知道JD要怎么用，就是随便扫一眼，后来才明白，JD里的每一句话都是给你的答题方向。

1.1.1拆分JD要求，对应自身经历

具体操作很简单，把JD上的所有要求分成两类：一类是硬要求，也就是门槛类要求，比如“会用基础设计软件”“能写原创文案”“本科以上学历”；另一类是