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催办员工考勤异常处理函通用6篇

催办员工考勤异常处理函篇1

尊敬的______:

我司近日发觉,______(人员姓名)自______年______月______日起,存在考勤异常情况。为保证公司考勤管理制度的严格执行,维护公司正常运营秩序,现特此函告如下事项:

一、异常情况概述

1.人员姓名:______(人员姓名)

2.考勤异常时间:______年______月______日至______年______月______日

3.异常情况:______(具体描述异常情况,如:迟到、早退、旷工等)

二、处理要求

1.请______(人员姓名)于______年______月______日前,就考勤异常情况向人力资源部提交书面说明,并说明原因。

2.人力资源部将根据提交的说明,结合公司考勤管理制度,对______(人员姓名)的考勤异常情况进行调查核实。

3.若核实情况属实,人力资源部将按照公司相关规定,对______(人员姓名)进行相应的处罚。

三、联系方式

1.联系人:______(人力资源部联系人姓名)

2.电子邮箱:______(人力资源部联系人电子邮箱)

3.联系方式:______(人力资源部联系人电话)

4.地址:______(人力资源部联系地址)

请______

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