- 2
- 0
- 约1.32万字
- 约 38页
- 2026-07-11 发布于四川
- 举报
2025新疆阿拉尔市第一师农业生产资料有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列诗句中,未体现“量变引起质变”哲理的是:
A.千里之行,始于足下
B.勿以恶小而为之,勿以善小而不为
C.野火烧不尽,春风吹又生
D.不积跬步,无以至千里
2、“蝉噪林逾静,鸟鸣山更幽”蕴含的哲理是:
A.矛盾双方相互依存
B.矛盾双方相互排斥
C.矛盾具有普遍性
D.矛盾具有特殊性
3、下列属于行政强制措施的是:
A.罚款
B.行政拘留
C.扣押财物
D.责令停产停业
4、关于“晕轮效应”,下列说法正确的是:
A.以偏概全的认知偏差
B.第一印象决定后续评价
C.群体压力下的顺从
D.近因效应导致的记忆偏差
5、下列公文文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的是:
A.函
B.通知
C.通报
D.请示
6、“白马非马”论的错误在于:
A.割裂了矛盾的普遍性与特殊性
B.割裂了主要矛盾与次要矛盾
C.否认了矛盾的斗争性
D.否认了矛盾的同一性
7、下列属于完全民事行为能力人的是:
A.15周岁的中学生
B.16周岁以劳动收入为主要生活来源的未成年人
C.18周岁以上精神正常的公民
D.不能辨认自己行为的精神病人
8、我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于:
A.人民
您可能关注的文档
- 2025年辽宁省规划院招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年道县莲城发展集团有限责任公司及其子公司公开招聘工作人员12名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年重庆中烟工业有限责任公司招聘73人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年铁总服务有限公司应届高校毕业生招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年长江水利水电开发集团(湖北)有限公司面向社会公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年阜阳东盛建设投资有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年雅安市名山区国投公司招聘高校毕业生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年高唐县嵘沣农业科技有限公司招聘2名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年黑龙江龙煤集团招聘397人大学毕业生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广东中山市桂宏置业有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025武汉光谷智能网联科技有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025武汉掌上人才招聘工作人员—派往武汉市融资担保有限公司工作2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025民航西藏机场集团用工招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025水电水利规划设计总院招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏东信人力资源有限公司驾驶员招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏仪征市人社局所属阳光劳务公司招募见习岗位工作人员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南通产业控股集团有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南通城市轨道交通有限公司拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南通市如皋市交通产业集团下属物流子公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南通市海门经济技术开发区专技人才(招商专员)招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)