各部门职业危害防治工作考核表
考核周期:□年度□半年度□季度□专项考核日期:年月日
被考核部门:考核牵头部门:职业健康管理部、安全生产管理部、人力资源部、工会
考核总分值:100分考核结果等级:优秀(≥90分)、合格(70-89分)、基本合格(60-69分)、不合格(60分)
一级指标
二级指标
三级指标
考核内容及评分标准
分值
考核方式
佐证材料
扣分说明
实得分
一、职业危害防治责任落实(15分)
1.1责任体系建设(6分)
1.1.1部门负责人第一责任人职责落实
部门负责人为职业危害防治第一责任人,需明确将防治工作纳入部门年度工作目标,每月至少主持1次部门级职业危
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