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行为科学理论现代管理理论中外早期管理思想管理理论古典管理理论行为科学理论霍桑实验行为科学代表理论某著名企业与霍桑试验某著名企业(GeorgeEltonMayo,1880-1949),美籍澳大利亚人,人际关系理论创始人。《工业文明中人的问题》(1933年出版)霍桑试验:1924-1932年,某著名企业领导了在芝加哥西方电器公司霍桑工厂进行的一系列试验。试验分四个阶段:1、工场照明试验(只是影响生产的一种因素,而且是一种不太重要的因素)2、继电器装配室试验(增加福利

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