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- 2026-07-12 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为乙方提供过工作机会或服务保障的高校机构,具有独立法人资格,统一社会信用代码/注册号为________。乙方系甲方聘用的教职工或服务人员,具备履行岗位职责所需的专业能力和职业道德。双方联系方式___________
二、协议事由
鉴于乙方因个人职业发展规划或其他正当理由需与甲方解除劳动合同或服务关系,为明确离职后的权利义务,维护双方合法权益,保障学校教学科研秩序稳定,经友好协商,达成如下协议条款。
三、协议条款
1.离职手续办理
1.1乙方应在离职前三十日内向甲方提交书面离职申请,说明离职原因及预计离岗时间。
1.2甲方应在收到离职申请后十日内完成工作交接安排,包括所负责课程调整、科研项目移交、办公设备归还等事项。乙方需配合甲方完成相关交接工作,确保教学科研任务平稳过渡。
2.保密义务履行
2.1乙方在职期间及离职后三年内,不得泄露甲方任何商业秘密或技术信息,包括但不限于:学生名单、招生计划、科研数据、财务数据、人事信息、校际合作协议等未公开信息。
2.2乙方离职后不得以任何形式从事与甲方存在竞争关系的工作,不得利用在甲方获取的资料从事任何损害甲方利益的活动。若乙方违反前述约定,应向甲方支付违约金人民币________元,并承担由此给甲方造成的一切损失。
3.知识产权归属
3.1乙方在职期间创作的所有科研成果、教学材料、设计作品等知识产权归甲方所
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