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2026年人力资源师《职业生涯》练习卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业生涯规划的核心步骤是（）。

A.职业目标设定

B.职业兴趣分析

C.职业能力评估

D.职业路径选择

2.在职业生涯发展阶段理论中，处于探索期的个体通常表现为（）。

A.明确职业目标并稳定发展

B.对职业选择感到迷茫和不确定

C.职业成就达到顶峰

D.专注于职业转型和退休规划

3.职业生涯管理中，组织提供的培训和发展机会属于（）。

A.自我管理

B.组织支持

C.政策制定

D.外部资源

4.职业生涯中的“职业锚”概念是由（）提出的。

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.麦克利兰

5.职业生涯发展中，以下哪项不属于职业发展障碍？（）

A.缺乏职业规划

B.组织晋升机会有限

C.个人能力不足

D.良好的工作氛围

6.职业生涯中的“职业高原”现象通常指（）。

A.职业成就达到顶峰

B.职业发展停滞不前

C.职业兴趣转移

D.职业技能退化

7.职业生涯辅导的主要目的是（）。

A.帮助个体明确职业目标

B.提供职业培训机会

C.制