山西电力职业技术学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷.pdfVIP

山西电力职业技术学院《西方行政学理

论概要》2025-2026学年期末试卷

—、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题

给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.马克斯•韦伯的官僚制理论强调组织管理的理性化，其核心特征不包括以下哪

—项？

A.层级节制

B.规则导向

C.专业分工

D.非人格化关系

2.弗雷德里克•泰勒的科学管理理论中，强调通过科学方法确定最佳工作方式的

是哪一项

A.例外原则

B.工作定原理

C.精神革命

D.动作研究

3.马斯洛的需求层次理论中,位于最底层的是哪一项

A.社交需求

B.生理需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

4.弗兰克和吉尔布雷斯夫妇提出的动作研究”对现代管理学的影响主要体现

在哪方面？

A.强调管理者个人魅力

B.通过分解动作提高效率

C.主张无限制延长工作时间

D.忽视员工心理需求

5.亚伯拉罕•林肯的行政伦理思想中，强调领导者道德责任的核心观点是哪一

项？

A.权力至上原则

B.有限政府理念

C.权力制衡机制

D.领导者道德示范作用

6.布莱克和莫顿的管理方格理论中，”9,9型“领导风格被称