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遵义泰康人寿员工培训优化研究摘要

人才是推动企业发展的关键因素之一，企业想要拥有稳定的高素质的员工队伍就必须对其进行培训。培训是员工了解企业、获得相关专业技能的一种重要途径。这点在保险企业中保险尤为突出，随着社会的发展与需要，保险逐渐渗透到社会的各个层面，它不仅是现代经济发展的重要产物，更是社会保障的重要组成部分。因此，保险公司在员工培训方面会更加重视，只有员工获得了有效的培训，才能更好的运用专业知识技能服务客户。遵义泰康人寿保险公司附属于泰康保险集团股份有限公司，至目前已经成立13周年，通过对该公司进行实际考察研究发现，一直以来公司对于员工培训方面的制度要求并不完善，还存在着许多问题