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  • 2026-07-13 发布于江苏
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企业数字化转型制度

第一章总则

第一条为适应数字化时代发展要求,有效防控企业转型过程中的专项风险,规范业务流程与数据管理,提升运营效率与核心竞争力,结合企业实际情况,制定本制度。通过明确数字化转型管理的原则、职责、机制与保障措施,确保企业数字化战略的有序推进与风险可控,特此规定。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖企业数字化转型全过程,包括但不限于信息系统建设、数据资源管理、业务流程数字化、智能技术应用等场景。所有相关主体均需遵照本制度执行,确保数字化转型工作符合企业整体战略方向与合规要求。

第三条本制度中下列术语含义如下:

(一)“数字化转型专项管理”指企业为实现战略目标,通过统筹规划、组织协调、风险防控等手段,推动业务、管理、技术全方位数字化转型的系统性管理活动。

(二)“数字化转型专项风险”指企业在数字化转型过程中可能面临的操作风险、数据安全风险、技术依赖风险、合规合规风险等,需通过专项措施进行识别、评估与处置。

(三)“数字化转型合规”指企业在数字化转型各环节需严格遵守国家法律法规、行业规范及企业内部制度,确保数据使用、业务流程、系统运营等符合监管要求与道德标准。

第四条企业数字化转型专项管理遵循以下核心原则:

(一)“全面覆盖”原则,确保数字化转型工作覆盖所有业务领域与层级,不留管理空白;

(二)“责任到人

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