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2026年攻坚破解各类工作难题承诺书

尊敬的上级领导、各位同事、人民群众：

2026年是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键衔接年，也是推动高质量发展的攻坚突破年。面对当前工作中存在的体制机制障碍、创新发展瓶颈、民生服务短板、风险防控压力等突出问题，为切实履行岗位职责，以“钉钉子”精神破解难题、以“闯创干”姿态推动落实，确保各项目标任务落地见效，特作出如下承诺。本承诺书立足“问题导向、目标导向、结果导向”，聚焦“攻坚”核心，突出“破解”实效，旨在通过系统施策、精准发力，全面扫清工作推进中的堵点、难点、痛点，为区域经济社会高质量发展提供坚强保障。

###一、攻坚体制机制障碍，构建高效协同工作格局

针对跨部门协作不畅、流程繁琐、权责不清等体制机制障碍，导致工作效率低下、政策落地“最后一公里”梗阻等问题，我们将以“打破壁垒、优化流程、压实责任”为主线，全力推动体制机制改革。一是建立“清单化+责任制”协作机制，全面梳理跨部门核心事项，如项目建设、民生保障、应急管理等领域，制定《跨部门协作事项清单》，明确每个事项的牵头单位、配合单位、办理时限及责任边界，确保“事事有人管、件件有着落”。每月召开跨部门协作推进会，由单位主要领导亲自主持，协调解决协作中的突出问题，对因推诿扯皮导致工作延误的单位，在全局范围内进行通报批评，并扣减相应绩效考核分数。二是开展“流程再造”专项行动，对现有行政审