结构化面试试题及参考答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.在结构化面试中,以下哪项不是面试官常用的提问方式?
A.行为性问题
B.情境性问题
C.概念性问题
D.智能性问题
答案:D
2.结构化面试的主要目的是什么?
A.评估候选人的个性特征
B.测量候选人的专业技能
C.评估候选人的行为模式
D.评估候选人的教育背景
答案:C
3.在结构化面试中,面试官通常会使用什么工具来确保面试的公平性?
A.面试指南
B.评分量表
C.面试计时器
D.面试笔记
答案:B
4.以下哪项不是结构化面试的优点?
A.提高面试的一致性
B.减少面试官的主观偏见
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