2026年沈阳市大东区政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.75万字
  • 约 32页
  • 2026-07-12 发布于河北
  • 举报

2026年沈阳市大东区政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年沈阳市大东区政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,下列说法正确的是()。

A、工厂无需承担赔偿责任,因为事故是因工人违反操作规程造成的

B、工厂应当承担全部赔偿责任,无论工人是否存在过错

C、工厂可以减轻赔偿责任,但必须证明工人存在故意或重大过失

D、工厂只有在工人存在轻微过失的情况下才需承担赔偿责任

答案:B

解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。根据《工伤保险条例》第三条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本案中,张某在操作机器时受伤,属于在工作时

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档