医师岗前培训管理实施细则.docxVIP

医师岗前培训管理实施细则

第一章总则

第一条为加强医疗机构医师队伍建设，规范医师岗前培训管理，提高医师临床诊疗能力和职业道德素养，保障医疗质量与安全，根据《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例实施细则》、《医师执业注册管理办法》、《医疗质量管理办法》、《国家卫生健康委关于进一步加强医师队伍建设的指导意见》及《住院医师规范化培训基地标准（试行）》等法律法规和规范性文件，结合本辖区实际，制定本细则。

第二条本细则适用于各级各类医疗机构（包括综合医院、专科医院、中医医院、中西医结合医院、妇幼保健院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、门诊部、诊所等）新入职、新执业、拟变更执业范围或重新执业的医师，以及医学毕业生进入医疗机构从事临床工作的在岗培训管理。住院医师规范化培训对象按国家统一规定执行，不适用本细则。本细则所称“岗前培训”是指医师在独立执业前必须完成的基础性、准入性培训。

第三条岗前培训应遵循以下原则：统一标准、分类实施；理论联系实际、注重实践；全程考核、择优上岗。培训内容应当涵盖法律法规、职业道德、医疗核心制度、医疗文书规范、临床基本技能、急救技能、院内感染防控、医疗风险防范与纠纷处理等模块。

第四条医师岗前培训实行分级管理。医疗机构主要负责人是本单位医师岗前培训工作的第一责任人。医务科（部）负责培训工作的统筹、协调与督查。人事科负责培训对象的资格审核与档案管理。相关临床