无限极健康奖励及晋升制度.pptVIP

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  • 2026-07-12 发布于北京
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无限极市场计划

及晋升制度剖析;六个特性:;享受奖励的条件;一、优惠差额20%;二、销售折让2%—10%;三、培训奖12.5%(当月个人或小组超过1w的部分);四、业绩红利1.25%—6%;例如:;五、公司分红1.5%;最具魅力的奖项

——无限极分红奖;二二复制:

150元(1.5%×10000)

×(2+4+8)=2100元;三三复制:;四四复制:;六六复制:;六六复制:;

六六复制分红累计:

653028300元;六、稳健奖0.5%;七、优秀奖0.3%;八、卓越奖0.2%;九、杰出成就奖0.1%;十、旅游奖;十一、继承奖;一、见习主任;职级;谢谢大家!

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