人力资源国际鉴定合同.docxVIP

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  • 2026-07-12 发布于福建
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人力资源国际鉴定合同

合同编号:签订日期:甲方(委托方公司):乙方(服务方公司):

鉴于甲方需要提升其人力资源管理水平,寻求专业的人力资源国际鉴定服务,乙方愿意提供相应的服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的

1.品名/服务内容:乙方将为甲方提供人力资源国际鉴定服务,包括但不限于人力资源管理体系的建立、优化与认证。

2.规格型号/标准:依据国际人力资源管理认证标准ISO10015。

3.数量:乙方将为甲方提供一次人力资源国际鉴定服务。4.单价:人民币壹拾万元整。5.总价:人民币壹拾万元整。二、权利义务条款

1.甲方权利义务:甲方应在乙方完成人力资源国际鉴定服务后,按照约定支付服务费用。甲方应配合乙方完成鉴定过程中的各项准备工作,包括但不限于提供相关资料、安排人员参与等。

2.乙方权利义务:乙方应按照约定的时间和标准,为甲方提供人力资源国际鉴定服务。乙方应保证鉴定服务的质量,确保甲方满足国际人力资源管理认证标准。

3.甲方应在收到乙方提交的鉴定报告后5个工作日内完成审核,如有异议,应在收到报告后10个工作日内书面通知乙方。

4.甲方应在乙方完成人力资源国际鉴定服务后30个工作日内支付全部服务费用。

5.乙方应在收到甲方支付的服务费用后5个工作日内,将鉴定报告及相关资料交付甲方。

6.双方应保守在合同履行过

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