赔偿员工协议书.docxVIP

一、当事人信息

甲方为乙方所属用人单位，依法注册成立，具有独立承担民事责任的能力。乙方系甲方正式员工，在甲方处从事________岗位工作，双方存在劳动关系。甲方住所地位于________，联系方式为________；乙方住所地位于________，联系方式___________

二、协议事由

鉴于乙方于______年____月____日因________原因（包括但不限于工作原因、合同解除、违法违纪等），甲方需对乙方进行经济赔偿。为明确双方权利义务，避免争议，经协商一致，特签订本协议。

三、协议条款

（一）赔偿依据及标准

1.乙方在甲方处实际工作年限为______年______月，其中在本岗位工作年限为______年______月。

2.甲方依据相关法律规定

（1）若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

（2）月工资以乙方正常工作时间工资为基础，不包括加班费、奖金、津贴等。

（3）乙方在签订本协议前存在违纪行为，经查证属实的，甲方有权相应扣减部分赔偿款项，但最低不得低于法定标准。

（二）赔偿金额及支付方式

1.甲方确认，本次赔偿总额为人民币________元（大写：________元整），包括但不限于经济补偿金、未结清工资、社