如何制定年度培训计划.pptx

如何制定年度培训计划;01;年度培训计划概述;定义与核心目的;需求诊断与分析;对企业战略的价值;需求分析与诊断;组织战略目标对齐;部门/团队技能差距识别;员工个人发展需求评估;培训方案设计;基础技能课程;培训形式

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