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2026年人力资源管理师《组织》卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.组织结构设计的核心是确定组织的（A）。

A.职权关系

B.部门划分

C.人员配置

D.目标设定

2.在矩阵式组织中，员工通常向（B）汇报。

A.项目经理

B.职能部门经理和项目经理

C.公司CEO

D.工会代表

3.组织文化的主要组成部分不包括（C）。

A.价值观

B.行为规范

C.财务报表

D.仪式和符号

4.马尔科姆·诺尔斯的学习理论中，强调经验学习的是（A）。

A.连续学习理论

B.知识传递理论

C.行为主义理论

D.认知学习理论

5.组织变革的阻力主要来自（D）。

A.组织结构

B.组织文化

C.组织战略

D.组织成员

6.在组织设计中，集权化程度较高的组织通常表现为（A）。

A.决策权集中于高层管理者

B.决策权分散到基层员工

C.决策权由中层管理者主导

D.决策权由外部顾问制定

7.组织中的非正式沟通网络通常被称为（C）。

A.正式沟通网络

B.横向沟通网络

C.流言网络

D.纵向沟通网络

8.组织发展（OD