中医理疗公司优秀医护人员评选管理制度.docx

中医理疗公司优秀医护人员评选管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司各连锁中医理疗门店医护及理疗从业人员评优管理工作，建立标准化、常态化、公平化的优秀员工评选体系，充分发挥评优激励的导向作用与标杆示范作用。针对中医理疗行业岗位专业性强、服务周期长、人员技能差异大、一线服务贡献不易量化、员工积极性调动难度高的行业特点，解决门店评优标准模糊、评选流程不规范、主观判定偏重、激励导向不清晰、标杆带动作用弱等管理问题。统一全公司优秀医护人员评选标准、参评条件、评审流程、公示机制、奖励政策与动态管理要求，精准挖掘岗位技能扎实、服务口碑优良、职业素养过硬的一线理疗从业人员，树立岗位服务标杆，激发全员