工区管理制度汇编：学习与培训要求.pdfVIP

工区学习制度

1、学习目标

（1）提高职工作业能力，提高作业维修工作质量；

（2）提高情况下应急处理问题的能力；

（3）掌握使用中的新设备、新技术基本及维修要求；

（4）围绕安全生产，创建学习型、自控型班组。

2、具体要求

（1）根据工区人员实际情况及当月维修工作、设备故障情况

及组织考试情况，及时修订培训及岗位练兵内容。

（2）培训内容主要以日常维修作业程序及技术

为主，以及设备维修管理变化后的新要求。同时，维修中存在的

问题、日常设备故障处理过程、经验教训也可纳入学习内容。

（3）在本月月末将下月业务学习计划上报车间。

（4）工区每季应举行一次岗位练兵。

（5）对于未定职人员的培训工作，严格按段要求执行。签订

了师徒合同的徒弟和师傅接受车间和段相同的考核。