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项目4人力资源管理系统

以选择薪资福利管理当月工资管理菜单命令调出如图所示的工资管理功能窗体在其中输入各个工资项明细单击计算当月工资按钮可以计算出工资其中的工资项明细也可以通过导入工资历史按钮从历史数据中导入从而减轻输入工作的强度单击工资发放按钮可以发放选定职员的

项目来源：湖南科创信息技术股份有限公司

随着市场竞争的日趋激烈，人才已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中

人心向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业对

员工的工作责任感，激励他们的工作热情，减少人才的流失，已成为困扰企业主管和人力资源经理

的一个日益尖锐的问题，可以说企业管理从根本上来讲就是对人的管理。现在“公平、公正、合理”

的企业管理原则已为不少企业所采纳。但是要实现“公平、公正、合理”绝非易事，它不是仅靠规

章制度和政策就可以解决的。通过建立透明、相容、一致、易查和全面的人力资源信息系统，将与

人相关的信息统一地管理起来，才有可能为“公平、公正、合理”原则的实现，以及企业在运作和

劳资纠纷等方面的风险规避等建立一