工会群团工作年度总结
工会组织建设
明确工会组织架构与功能定位
1、构建科学合理的层级管理体系
根据企业生产经营规模与管理层级特点,建立结构清晰、职责明确的工会组织体系,确保各级工会组织在党的领导下依法履行职责,实现组织覆盖与管理渗透的有机统一。
健全工会民主决策机制
1、完善职工代表大会制度
建立健全职工代表大会及其常务委员会,保障职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策的权利,推动企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用等由职工广泛参与。
2、规范集体协商与集体合同制度
依法组织职工代表与企业进行平等协商,签订具有法律效力的集体合同,明确职工在劳动报酬、工作时间、休息休
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