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特种作业管理制度汇编.docx

特种作业管理制度汇编

总则

管理目标与原则

1、为规范特种作业管理行为，保障特种作业人员的人身安全与身体健康，防止因作业活动引发的生产安全事故，依据国家相关安全生产法律法规及行业管理规定，结合企业实际发展需求，制定本管理制度汇编。

2、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，将特种作业安全管理纳入企业整体管理体系，确立全员参与、责任到人的安全文化，实现特种作业风险的可控、在控和可防。

3、遵循权责明确、流程规范、技术先进、监督有力的原则，构建标准化、流程化、数字化的特种作业管理架构，提升企业本质安全水平与综合竞争力。

适用范围与定义

1、本制度汇编适用于企业内所有从事国家规定的特种作业的人员管理、作业许可、教育培训、设备设施维护、监督检查及责任追究等全过程活动。

2、特种作业人员是指在作业过程中，可能产生人身伤亡事故、职业病危害以及可能导致重大财产损失的职业活动中，必须接受专门训练，取得特种作业操作资格，方可上岗作业的特殊工种劳动者。

3、本管理制度包含特种作业人员的资格认定、岗位培训、行政许可、日常检查、继续教育、违规处理及特种作业设施管理等相关内容，旨在实现全生命周期的安全管理闭环。

组织保障与职责分工

1、企业设立特种作业安全管理委员会或安全管理部门，专职负责特种作业管理制度的制定、解释、监督与考核工作，确保管理目标的有效达成。