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养老机构社工岗位职责

一、岗位概述

养老机构社工，作为养老服务体系中不可或缺的专业力量，致力于维护老年人的尊严与权益，提升其生活质量与幸福感。该岗位以社会工作专业理论为指导，运用个案工作、小组工作、社区工作等专业方法，为机构内老年人提供个性化、专业化的支持与服务，协调各方资源，营造积极健康的养老氛围，促进老年人的社会参与和自我实现。

二、核心工作职责

（一）需求评估与个案管理

深入了解入住老年人的生理、心理、社会适应能力及家庭状况等多方面情况，通过专业访谈、观察和量表评估等方式，系统收集资料，准确识别老年人的需求与问题，建立个性化的需求档案。基于评估结果，制定并实施个案服务计划，定期进行跟踪、评估与调整，确保服务的针对性和有效性。为有特殊困难或面临危机的老年人提供及时的介入与支持，协助其应对生活挑战。

（二）小组工作与活动策划

根据老年人的共同兴趣、能力及需求，设计并组织多样化的小组活动，如兴趣培养小组、怀旧小组、互助支持小组、健康教育小组等。通过小组动力，促进老年人之间的交流互动，增进情感支持，提升其社会交往能力和生活乐趣。同时，策划并组织符合老年人特点的文化娱乐、文体健身、节日庆祝等集体活动，丰富机构的精神文化生活，营造温馨和谐的社区氛围。

（四）心理疏导与情绪支持

关注老年人的心理健康状况，运用专业的心理辅导技巧，为老年人提供情绪疏导、压力缓解、危机干预等支持性服务。协助老年