省直岗位面试深度思辨答题方案.docxVIP

省直岗位面试深度思辨答题方案

我做公考面试辅导快十年了，前前后后带过三百多名进省直岗位面试的考生，最大的感触就是：绝大多数进面的考生笔试分差都很小，能不能考上，拼的根本不是你会不会背模板，而是你有没有符合省直岗位要求的深度思辨能力。很多考生背了一肚子金句，一开口全是套话，答题浮在表面，考官一听就给低分；反而有些没背多少模板的考生，能实实在在把问题想深想透，站在省直机关的角度答出东西，最后顺利上岸。基于这些年的实战经验，我整理了这套可落地可训练的深度思辨答题方案，所有内容都是实打实踩过坑、试出来的，希望能帮到要考省直的朋友们。

1先搞懂：省直面试为什么必须用深度思辨，不能靠模板答题

搞清楚底层逻辑，才能找对备考方向，我接触过太多考生，备考到进考场都没明白，省直面试到底考的是什么。

1.1省直岗位的核心职责，本身就要求从业者具备思辨能力

1.1.1和基层、县直岗位不一样，省直单位的核心工作是政策制定、统筹协调、宏观指导，说白了就是要给全省各地市定方向、出规则、解难题，如果你看问题只能看到表面，想事情非黑即白，根本干不了这份工作。所以考官选人的时候，第一关就是看你有没有独立思考的能力，能不能符合岗位要求。

1.1.2我印象特别深，几年前有两个考生考同一个省直政策研究岗，笔试分差不到一分，面试题是“现在很多地方搞文明城市创建，动不动就要求小摊小贩全部撤场，引发不少争议，你怎么看？”