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同地区不同岗位薪资待遇对比

我在国内长三角核心区的一家头部人力资源服务公司做薪资调研，算下来快十个年头了，几乎每天都会碰到求职者或者刚毕业的小朋友问我：“我在这个城市找工作，这个岗位给我开这个工资到底合理吗？别的岗位一般都拿多少呀？”其实大家问这个问题的核心，就是想知道同一片地区，生活成本都差不多，不同岗位之间的薪资待遇到底差多少，差在哪儿。我整理了最近三年我们接触到的上千份真实薪资数据，都是同一个地区不同岗位的真实情况，接下来就给大家做个详细的对比，希望能给找工作、换工作的朋友做个参考。

1本次薪资对比的基础说明

为了保证对比结果公平可信，我先把本次对比的规则和基础信息说清楚，避免大家产生误解。

1.1样本范围说明

我们这次选取的样本，就是我工作所在的新一线城市，同一个城市里，大家面对的房价、物价、日常消费成本几乎一致，具备直接对比的基础。岗位方面我选了目前市面上吸纳就业最多的五大类，分别是生产制造类岗位、互联网IT类岗位、民生服务业类岗位、体制内公益类岗位和销售商务类岗位，每一类我都按从业年限分成了入门级（从业1年以内）、熟手级（从业3-5年）和资深级（从业10年以上/管理岗）三个层级，保证对比覆盖不同阶段的从业者，不会以偏概全。

1.2薪资统计口径说明

为了保证公平，我统计的都是税前全年总收入的月均值，包含了基本工资、绩效工资、季度奖、年终奖、各类餐补车补通讯补贴所有打