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- 2026-07-12 发布于河北
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提前解除劳动合同15篇
提前解除劳动合同1
我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,
用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从
事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍
不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立
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