浙江省三甲公立医院专业技术岗位聘任与聘期考核条件指导标准（试行）.docx

浙江省三甲公立医院专业技术岗位聘任与聘期考核条件指导标准（试行）

一、适用范围与基本原则

（一）适用范围

本标准适用于浙江省行政区域内三级甲等公立医疗机构（含综合医院、专科医院、中医医院、妇幼保健院、精神病医院、职业病防治院等）正式在编专业技术人员，以及按照浙江省事业单位岗位管理要求实行聘用制管理的备案制专业技术人员。

（二）基本原则

1.坚持党管人才、公益性导向。以医德、能力、业绩为核心，突出医疗卫生行业公益性，践行社会主义核心价值观，恪守医德医风，服务人民群众健康。

2.坚持按需设岗、按岗聘任。严格执行浙江省事业单位岗位设置管理规定，三级甲等公立医院专业技术高级岗位总量控制在本单位专业技术