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  • 2026-07-13 发布于江苏
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企业社会责任参与协同制度

第一章总则

第一条为强化企业风险管理意识,规范内部业务操作流程,防控专项领域潜在风险,保障公司可持续发展,结合公司实际运营需求,特制定本制度。通过建立健全企业社会责任参与协同管理机制,明确各层级、各部门、各岗位的职责权限,确保专项管理工作有序开展,促进公司在经营活动中兼顾经济效益与社会责任,实现合规稳健发展。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属全资及控股单位、全体员工及所有业务覆盖场景。公司各业务环节中涉及社会责任履行的协同管理活动,均须遵循本制度规定。包括但不限于采购、生产、销售、研发、人力资源、环境保护、社区公益等场景中的社会责任参与协同要求。

第三条本制度中涉及的核心术语定义如下:

(一)“XX专项管理”是指公司针对特定社会责任领域(如环境保护、公益投入、供应链公平贸易等)建立的跨部门协同管理机制,涵盖风险识别、流程规范、绩效监控、持续改进等全流程管理活动。其外延包括专项政策的制定与执行、专项风险的防控、专项资源的配置以及专项效果的评估。

(二)“XX风险”是指企业在履行社会责任过程中可能引发的内外部风险,包括但不限于环境污染风险、员工权益风险、供应链道德风险、社区冲突风险等,需通过专项管理机制进行识别、评估与控制。

(三)“XX合规”是指企业在社会责任领域的经营活动必须符合国家法律法规、行业规范、国际公约及公司内

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